Fecha: 10 abril, 2023

La empresa multiservicios recorrerá la provincia entre el 19 y el 26 de abril con un autobús acondicionado como oficina para realizar entrevistas laborales a los candidatos de la capital y el medio rural

Un autobús de la empresa Clece, adaptado como una oficina de empleo itinerante, recorrerá la provincia de Valladolid en los próximos días para ofertar más de 275 puestos de trabajo. Así lo ha explicado este lunes el director de operaciones de Clece en noroeste, José Vicente Ortega Rey, durante la presentación de la ‘Ruta Valladolid Emplea’ con la que la compañía multiservicios visitará, del 19 al 26 de abril, seis municipios vallisoletanos.

En concreto, y por este orden, parará en Medina de Rioseco, Villalón de Campos, Tordesillas, Medina del Campo, Peñafiel y Valladolid capital para realizar entrevistas de trabajo a todos los candidatos interesados en optar a alguno de los perfiles solicitados, que van desde auxiliar de ayuda a domicilio hasta vigilante de seguridad pasando por enfermeros o fisioterapeutas.

“Para participar en el proyecto es preciso inscribirse previamente en la web www.valladolidemplea.es o llamar al número de teléfono 900 052 267 para que, de esa forma, las personas candidatas a las plazas puedan ser citadas para asistir a la entrevista en el municipio más próximo a su domicilio”, ha destacado Ortega.

Además, ha explicado que la ‘Ruta Valladolid Emplea’ es una “iniciativa pionera con la que queremos acercarnos a la población vallisoletana, sacando los procesos de selección a la calle y ofreciendo a los vecinos y vecinas la oportunidad para acceder al mercado laboral de forma directa, evitando grandes desplazamientos”.

Asimismo, ha puesto en valor este proyecto y ha apelado a la colaboración con las entidades del Tercer Sector: “Clece tiene un claro propósito, el de generar un impacto social real desde la vocación de servicio, un objetivo que no solo cumplimos a través de la prestación de nuestros servicios sino también gracias a nuestro modelo de gestión social en colaboración con las asociaciones y fundaciones sin ánimo de lucro”.

En esa línea, la delegada social de Clece en noroeste, Laura Cantero Poncio, ha destacado los más de 400 convenios de colaboración firmados entre la empresa y diferentes entidades de toda España y ha señalado que, en la actualidad, de los 2.700 empleados con los que cuentan Clece y sus filiales en la provincia vallisoletana, el 10% eran personas en situación de vulnerabilidad “de la que han podido salir gracias al empleo”.

“Uno de nuestros principales objetivos es favorecer la inclusión laboral de personas en riesgo de exclusión y es por ello que en Clece no hablamos de Responsabilidad Social sino de Proyecto Social, es más tangible y nos permite ponernos objetivos concretos”, ha subrayado Cantero al tiempo que ha anunciado uno de los principales hitos que persigue la compañía: conseguir que en el 2025 el 13% de la plantilla pertenezca a estos colectivos.

Para ello es “esencial” encontrar nuevas maneras de facilitar el acceso al mercado laboral de toda la población “independientemente de su punto de partida y lugar de residencia”, ha aseverado la delegada social, quien ha apuntado a iniciativas como la ‘Ruta Valladolid Emplea’ como una “innovadora herramienta para lograrlo”.